四载艰辛终偿百万欠薪，讨回工资后交税32万7，维权之路的酸甜苦辣谈

热点新闻 2025年03月03日 06:36 11 9博

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在我国，劳动者的权益保护一直是社会关注的焦点，一则关于一名劳动者拖欠百万工资4年，最终成功讨回并缴纳32万7税费的新闻引起了广泛关注，这则新闻不仅揭示了劳动者维权的不易，也引发了人们对社会公平正义的思考。

故事的主人公小张（化名）是一名普通员工，2015年，他在一家企业工作，每月工资约为2万元，自2016年开始，小张发现自己的工资被拖欠，起初他还以为是个别现象，便没有太过在意，但随着时间的推移，拖欠工资的情况越来越严重，小张的工资累计拖欠金额达到了百万。

为了维护自己的合法权益，小张曾多次与企业协商，但均无果，无奈之下，他决定寻求法律援助，在律师的帮助下，小张向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，经过长时间的审理，仲裁委员会最终判决企业支付小张拖欠的工资及赔偿金。

在拿到工资后，小张却发现了一个意想不到的问题：他需要缴纳32万7的税费，原来，根据我国税法规定，劳动者取得工资、薪金所得，应当依法缴纳个人所得税，虽然小张成功讨回了拖欠的工资，但仍然需要按照规定缴纳相应的税费。

面对这个结果，小张既感到欣慰，又有些无奈，欣慰的是，经过4年的艰辛努力，他终于成功讨回了属于自己的工资；无奈的是，这笔税费对于他来说仍然是一笔不小的负担。

这则新闻引发了人们对劳动者维权之路的思考，在我国，尽管劳动者的权益保护法律法规不断完善，但在实际操作中，劳动者维权仍然面临着诸多困难，企业拖欠工资、克扣员工福利等现象时有发生；劳动者在维权过程中，往往需要付出高昂的时间和精力成本。

面对这样的现状，我们不禁要问：如何才能让劳动者的权益得到更好的保障？

政府部门应加大对拖欠工资等违法行为的打击力度，对违法行为进行严厉处罚，让违法者付出应有的代价，加强劳动法律法规的宣传，提高劳动者的法律意识，让他们知道自己的权益在哪里，如何维护自己的权益。

企业应自觉遵守国家法律法规，切实保障劳动者的合法权益，企业负责人要树立正确的用工观念，尊重劳动者，依法支付工资，为劳动者提供良好的工作环境。

劳动者本身也要增强自我保护意识，学会运用法律武器维护自己的权益，在遇到问题时，要及时寻求法律援助，不要轻易放弃。

劳动者维权之路任重道远，我们期待在社会各界的共同努力下，劳动者的权益得到更好的保障，实现公平正义，让每一位劳动者都能享有幸福的生活。

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