村支书屡遭处分仍坚守岗位，基层治理中的争议与反思

九博体育 2024年12月18日 13:12 34 9博

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近年来，我国基层治理工作取得了显著成效，但在实际工作中，一些问题也逐渐暴露出来，一则村支书4次被党纪政纪处分仍在职的新闻引发了广泛关注，这一事件再次将基层治理中的争议和问题推向了风口浪尖。

据了解，这位村支书在任职期间，多次因违反党纪政纪被处分，即便如此，他依然坚守在岗位上，继续为村民服务，这一现象不禁让人疑惑：基层治理中，党纪政纪的严肃性究竟该如何体现？

我们要明确，党纪政纪是党员干部必须遵守的行为准则，党员干部在履职过程中，必须严守纪律，自觉接受监督，这位村支书屡遭处分仍能继续任职，反映出基层治理中存在以下问题：

1、党纪政纪执行力度不够，尽管党纪政纪对党员干部的行为进行了明确规定，但在实际执行过程中，一些地方和部门存在执行不力、监督不到位的问题。

2、基层治理缺乏透明度，在基层治理中，一些干部利用职务之便谋取私利，侵害群众利益，由于缺乏有效的监督机制，这些问题往往难以被发现和查处。

3、党员干部选拔任用制度不完善，在选拔任用过程中，一些地方和部门存在任人唯亲、以权谋私等现象，导致一些不合格的干部得以进入基层治理队伍。

针对这些问题，我们需要从以下几个方面进行反思和改进：

1、加强党纪政纪教育，党员干部要深入学习党纪政纪，增强纪律意识，自觉遵守党的纪律规定。

2、完善监督机制，建立健全权力运行监督体系，加强对党员干部的监督，确保党纪政纪得到有效执行。

3、优化选拔任用制度，严格执行干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的原则，选拔出德才兼备的干部。

4、提高基层治理透明度，加强基层治理信息公开，让群众了解基层治理情况，积极参与基层治理。

村支书4次被党纪政纪处分仍在职这一事件，给我们敲响了警钟，在基层治理工作中，我们要时刻保持清醒头脑，严肃党纪政纪，切实解决存在的问题，为人民群众提供更加优质的服务，才能真正实现基层治理的现代化，为我国经济社会发展奠定坚实基础。

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