董明珠炮轰挖人，企业挖人行为如同小偷，损害行业生态！

娱乐新闻 2025年03月04日 13:01 8 9博

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格力电器董事长董明珠在一次公开场合炮轰企业“挖人”行为，认为这是损害行业生态的小偷行为，董明珠表示，企业之间的“挖人”行为严重破坏了人才市场的公平竞争，影响了整个行业的健康发展。

董明珠指出，企业“挖人”行为主要表现在以下几个方面：一是“挖角”现象严重，企业为了争夺人才，不惜高价聘请其他企业的优秀员工；二是“挖墙脚”，通过不正当手段获取竞争对手的核心技术和商业秘密；三是“挖潜力”，利用各种手段挖取竞争对手企业的潜力员工，从而壮大自己的企业。

董明珠认为，企业“挖人”行为违背了职业道德和商业道德，对整个行业造成了极大的伤害，这种行为损害了人才的权益，让人才在职业发展过程中受到不公平待遇；企业“挖人”行为导致行业人才流失，使得企业无法吸引和留住优秀人才；这种行为破坏了企业间的公平竞争，影响了行业的健康发展。

针对企业“挖人”行为，董明珠提出了以下几点建议：

1、加强行业自律，企业应自觉遵守职业道德和商业道德，尊重人才权益，不参与“挖人”行为。

2、政府应加强对企业“挖人”行为的监管，对违法行为进行严厉打击，维护行业公平竞争环境。

3、企业应加强自身建设，提高核心竞争力，通过提升自身待遇和发展空间来吸引和留住人才。

4、人才应提高自身素质，增强职业素养，树立正确的价值观，不参与“挖人”行为。

董明珠表示，企业“挖人”行为如同小偷，损害了行业生态，破坏了公平竞争，只有企业、政府、人才共同努力，才能营造一个公平、健康、有序的行业环境。

在当前竞争激烈的市场环境下，企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，关键在于人才，企业应该注重人才培养和引进，通过提高自身实力来吸引和留住人才，而不是通过“挖人”行为来获取竞争对手的人才，才能实现企业的可持续发展，推动整个行业的繁荣。

董明珠关于企业“挖人”行为的观点值得我们深思，企业“挖人”行为不仅损害了行业生态，还对人才的权益造成了严重伤害，让我们共同努力，营造一个公平、健康、有序的行业环境，为企业发展注入新的活力。

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