关爱工人情意浓——工厂为返岗工人连发11天收心费，传递温暖正能量

热门新闻 2025年02月08日 10:34 24 9博

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我国某知名工厂为迎接返岗工人，特别推出了一项暖心举措——连发11天收心费，这一举措不仅让工人们感受到了企业的关爱，更传递了社会正能量，为疫情防控期间的复工复产注入了强大动力。

据悉，此次工厂为返岗工人发放的收心费，每人每天100元，共计发放11天，此举旨在帮助工人尽快适应工作环境，缓解疫情期间的心理压力，确保生产工作有序进行。

自新冠疫情爆发以来，我国各行各业都受到了严重影响，作为我国制造业的重要支柱，工厂的复工复产对于保障国家经济稳定具有重要意义，由于疫情的影响，部分工人因担心疫情风险而选择暂时离岗，为了解决这一问题，该工厂积极采取措施，通过发放收心费的方式，鼓励工人安心返岗。

这一举措得到了广大工人的热烈欢迎，返岗工人纷纷表示，收到这份收心费，不仅感受到了企业的关爱，更增强了他们战胜疫情的信心，有的工人表示：“疫情期间，我们一直关注着工厂的动态，现在看到工厂这么关心我们，心里暖暖的，也更有动力投入到工作中。”

据了解，该工厂在疫情期间，不仅为工人发放了收心费，还采取了一系列措施保障工人的生命安全和身体健康，如加强疫情防控知识宣传、为工人提供口罩、消毒液等防护用品、实行分时错峰就餐等，这些举措让工人们感受到了企业的温暖，也为工厂的复工复产提供了有力保障。

此次工厂为返岗工人连发11天收心费，不仅体现了企业对工人的关爱，更是传递了社会正能量，在疫情防控的关键时期，这种关爱和正能量对于凝聚人心、鼓舞士气具有重要意义。

发放收心费有助于稳定工人队伍，疫情期间，部分工人因担心疫情风险而选择离岗，这无疑给工厂的生产带来了压力，通过发放收心费，企业能够吸引更多工人返岗，稳定工人队伍，为工厂的复工复产提供人力保障。

发放收心费有助于缓解工人的心理压力，疫情期间，工人们面临着诸多压力，如家庭、经济、健康等，发放收心费，可以让工人们感受到企业的关爱，缓解心理压力，有助于他们以更好的状态投入到工作中。

发放收心费有助于树立企业的良好形象，在疫情防控的关键时期，企业积极履行社会责任，关心关爱员工，这有助于树立企业的良好形象，提升企业的社会影响力。

工厂为返岗工人连发11天收心费，传递了温暖正能量，为疫情防控期间的复工复产注入了强大动力，在今后的工作中，我们期待更多企业能够关注员工需求，传递关爱，共同为战胜疫情、恢复经济社会发展贡献力量。

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